Aandacht voor kwaliteit in de kinderopvang mag niet leiden tot planlast of “diplomadrift”

Vlaams Parlementslid Koen Daniëls (N-VA) bevroeg minister Crevits (CD&V) over de invoering van mentoren om personen toe te leiden naar een job in de kinderopvang. Daarbij riep hij op dat er effectief meer handen in de kinderopvang moeten komen, maar er ook opgepast moet worden voor een “kwaliteitsdrift” waarbij er bijkomende planlast komt onder de vlag van kwaliteit of kindbegeleiders met een BSO-diploma minderwaardig zouden worden ingeschat, wat voor Daniëls niet het geval is

Tijdens de commissievergadering van Welzijn op 23 januari 2024 bevroeg Koen Daniëls minister van Welzijn Crevits over een recent voorstel dat ze had gelanceerd waarbij extra mentoren zouden ingezet worden in de kinderopvang om personen toe te leiden naar de job in de kinderopvang. “De mentoren zullen stages en trajecten organiseren om personen met interesse in een job als kinderbegeleider te stimuleren en te overtuigen om toch de stap te zetten”, zegt Daniëls.

Bijkomend zal er ook gekeken worden naar logistiek medewerkers die ingezet kunnen worden voor logistieke taken om zo de kinderbegeleiders te ondersteunen. “Naast het behoud van personeel, is het belangrijk om in te zetten op het aantrekken van nieuw personeel. Door logistieke medewerkers en ander personeel in te zetten voor logistieke taken en hen de mogelijkheid te geven zich bij te scholen tot kinderbegeleider, verhoogt de aantrekkingskracht van het beroep”, stelt Daniëls enthousiast. “We moeten iedereen met een talent om met kinderen om te gaan motiveren voor een beroep in de kinderopvang. Daarbij maakt het niet uit of dit iemand is uit een TSO- of BSO-opleiding of iemand met een graduaat-, bachelor of masterdiploma. Ze hebben vaak dezelfde talenten wanneer het gaat over verzorging van kinderen en we hebben ze allemaal nodig”, duidt Daniëls

Toch riep Daniëls bij de minister op tot voorzichtigheid. “Wanneer de minister met de sector samen zit over het graduaatsprofiel moet er gekeken worden dat er geen “kwaliteitsdrift” ontstaat waarbij gezegd wordt dat alles wat beroeps- of technisch onderwijs is, niet goed is. Dit zou net een omgekeerd effect hebben.” Daniëls heeft er ook al meermaals op gewezen dat “kwaliteitsvol werken” of “beleidsvoerend vermogen” niet mag verworden tot een stijging van de papierlast, die nu al hoog – te hoog?- is in de sector.

Tot slot benadrukte Daniëls dat de maatregel weldegelijk moet zorgen voor extra personen in alle vormen van de kinderopvang en er moet gestreefd worden naar een gelijk speelveld in de sector voor alle soorten kinderopvang

Bekijk hier de tussenkomst of lees het verslag.